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隨著全球經濟的發展、進步,國際市場需求的變化,企業的市場競爭力主要體現在產品技術和企業文化上?,F代企業的競爭,已從表面的產品競爭轉向更深層次的文化理念的競爭,在未來十年內,企業文化很可能成為決定企業興衰成敗的關鍵因素。因此,我們高度重視企業文化建設,努力增強企業競爭力,使企業充滿活力。
 
雖然我們目前的市場前景一片光明,但我們仍然清楚地認識到要想把企業做大做強,還要靠卓越的企業文化,也就是文化制勝。我們從物質、制度、精神三個方面努力,目的是要使華正成為讓員工引以為驕傲的企業,讓社會引以為驕傲的企業。
 
我們堅持“滿足并努力超越顧客的最大需求”的質量方針,不斷增強顧客的滿意程度,與顧客互利共贏,共同發展。
 
堅持“以市場為導向”的發展策略,積極開發新產品,開拓國際、國內兩個市場,在持續增強企業贏利能力的同時樹立“華正”品牌形象,努力擴大國際影響力。
 
堅持“以人為本”的管理思想和“尊重知識、尊重人才,不求所有,但求所用”的人才觀,建設并不斷完善企業的人力資源管理制度,塑造團結、高效的管理團隊。
 
堅持“加強員工歸屬感、體現人文關懷”的這一指導思想,進一步完善企業福利制度、形成良好的企業向心力和凝聚力,以更好的吸引和留住人才。
 
 
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